人事代理

所謂人事代理，就是企業為更好的發展，集中精力在戰略核心上，通過與第三方機構合作，將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要人事事務工作轉移的一種外包模式。具體包含：薪資管理、社保代繳、法務咨詢、后勤管理。

人事代理的優勢：

一、 減少用工單位成本。通過人事代理服務，企業可精簡“社保專員”、“薪資專員”、“招聘專員”等職務，而降這些工作交給第三方來做，與原來的人工，辦公費用相比，大大減少成本。

二、 規避企業人力資源風險。隨著我國勞務法律法規的完善，企業在員工關系方面面臨越來越多的挑戰，達宏勞務公司擁有眾多人事方面實戰經驗豐富的人員，善于簡答勞動糾紛難題，且在管理之初就開始完善企業人力資源管理的規章制度，有效的幫助企業規避風險。

三、 提高員工滿意度。金鵬方略勞務派遣提供的人事代理服務屬于一站式服務，員工、企業和達宏勞務公司均為單點聯系，集中解決問題，既簡化了員工管理流程，也提高了員工對人力資源部門服務的滿意度。